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（原標(biāo)題：哪個(gè)國(guó)家的年假最多？）

員工休假期間沒(méi)有產(chǎn)出，所以對(duì)于那些經(jīng)濟(jì)不好的國(guó)家來(lái)說(shuō)也是一個(gè)負(fù)擔(dān)。更殘酷的是，那些享有年假的員工往往還享有更高的醫(yī)療保險(xiǎn)和退休金計(jì)劃。

好吧，下面就是年假最多的8個(gè)國(guó)家：

8. 新西蘭 30天

新西蘭是每年有至少30天休假的唯一一個(gè)非歐洲國(guó)家。在新西蘭，如果法定假日加班，會(huì)得到1.5倍薪水。該國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平也非常高。

7. 意大利 30天

意大利嚴(yán)格執(zhí)行了歐盟的4周年假制度，相當(dāng)于每年20天。再加上10天的法定節(jié)假日。

6. 比利時(shí) 30天

比利時(shí)也是執(zhí)行20+10的年假制度。不過(guò)，他們必須至少工作一年之后才能開(kāi)始享受休假。這10個(gè)節(jié)日，每個(gè)節(jié)日保證放假一天，如果節(jié)假日加班，則一周之內(nèi)會(huì)竄休。其實(shí)比利時(shí)員工生產(chǎn)效率和美國(guó)差不多，每小時(shí)$59.50對(duì)$60.20。然而比利時(shí)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)停滯了。

5. 法國(guó) 31天

法國(guó)只有一個(gè)休假的節(jié)日——五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，休息一天。不過(guò)法國(guó)工人每年有30天年假。員工從受雇用起即開(kāi)始享受年假。雖然法律如此，國(guó)家為了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的考慮往往會(huì)要求員工犧牲掉他們的休假。不過(guò)法國(guó)員工的生產(chǎn)效率是很高的，每小時(shí)$57.70。

4. 西班牙 34天

除了12個(gè)法定節(jié)假日，西班牙的工人享有至少22天年假，有些地區(qū)這個(gè)數(shù)字還會(huì)更高。然而，雖然法律規(guī)定西班牙的雇主給員工每年一個(gè)多月的休假，實(shí)際上很多西班牙勞動(dòng)者連個(gè)工作都找不到。

3. 德國(guó) 34天

德國(guó)只有一個(gè)全國(guó)員工都放一天假的法定假日，德國(guó)統(tǒng)一日，每年的十月三號(hào)。除此之外，根據(jù)各州政策不同，還有9-13天不等的帶薪法定節(jié)假日，在加上24天帶薪年假。不像其他的歐洲區(qū)國(guó)家，德國(guó)的失業(yè)率非常低。

2. 葡萄牙 35天

葡萄牙要求每個(gè)員工享有每年22天年假，再加上每年13天法定假日，如果節(jié)假日加班，則竄休或者補(bǔ)償雙倍薪水。

1. 奧地利 35天

奧地利人每年享受22天帶薪年假，不過(guò)根據(jù)實(shí)際情況，休息天數(shù)基本都比這個(gè)數(shù)字要多。有25年以上工作經(jīng)驗(yàn)的員工和上夜班的員工有更多的休假。奧地利也有13個(gè)假日，節(jié)假日加班也是竄休或者補(bǔ)償雙倍工資。奧地利在歐洲區(qū)國(guó)家里，失業(yè)率也非常低，也許是因?yàn)閵W地利有長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)徒計(jì)劃，使得年輕人更容易找到工作。